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我在国有企业工作的感想_职场天地_论坛_天涯社区

发布时间:2019-03-30

楼主80后末班车妹子,某市2B学院毕业,至今在本市国有企业工作将近2年,本市户口,小会计一枚。在国有企业的散漫氛围影响下,人也变得越来越颓废,没有激情,没有奋斗目标,决定这个月底提出辞职,出来好好拼搏。或许大家会觉得有稳定的工作不干,跑出来经历大风大浪很傻,但国有企业真不是大家想象中那么好的。下面我来说说我所在公司和集团的见闻吧,虽然非常有限,但可以给想进入国有企业的朋友们一个参考。  凑字数凑字数凑字数凑字数~~~~~我所在的公司是经营国际贸易的,曾经在市里很有名气,后来慢慢衰落了,具体原因不详,但个人觉得主要原因是领导者的不知变通,贪图安逸。我们公司的上班时间是8点半都5点半,中午2个小时休息吃饭。我现在已经躺在床上等着睡觉啦~真的是非常安逸。12年6月我正式来到公司实习,为期1个月,实习补贴30元/天。7月份签约,底薪2000,加伙食补贴250,但这是转正后的待遇,还没扣除五险一金。开始签合约人事那边试用期写3个月的,但我们只签2年,所以就违法了。我们几个新人去跟人事反映,才改回试用期2个月。其实,那是我应该要意识到这公司是个吝啬的吸血鬼了。试用期的底薪打折了,1500,扣除五险一金后,拿到手只有900,多悲催的日子。我们公积金扣除的比例高,基本工资的18%,所以头3个月我拿着900过着可怜巴巴的日子。虽是住家里吃家里的,但900在大城市生活真的挺艰难的。我原来也在国企。我也来说说国企的优缺点吧。先讲优点1:国企福利好,每季度都会发生活用品,肯定用不完。过节费,安全奖,都是1000,毫不含糊,年底奖金因人而异,工作三四年的话,能拿到7000的样子。住房公积金肯定是安国家标准给你交。2:工作强度不大,我原来的地方,没活就在那扯淡,还双休。缺点是不好混,没关系永远是底层,给人一种颓废的感觉,生活没有方向。后来我辞职,来到了本市的一家上市公司,规模算是不错了,但工资超低,我原来在国企,算上扣的钱是2800左右,现在来到这里试用期1500.,转正前三个月还是1500!半年之后给涨,而且是2000块,我打听了一下同事的工资,工作三年的拿到手大概是2600,住房公积金不长,按最低标准回复第5楼(作者:@广联涂装工 于 2014-04-24 13:12)   我原来也在国企。我也来说说国企的优缺点吧。先讲优点1:国企福利好,每季度都会发生活用品,肯定用不…… ==========  我现在拿到手也就2200,过节费不多,才200,最多300。因为我们企业不怎么盈利,所以待遇很不好。我们科自己会发日用品,但不是用不完的啦。会发米发油发购物卡,生活用品确实不需要动用工资买,但对于年轻人来说都是鸡肋。回复第5楼(作者:@广联涂装工 于 2014-04-24 13:12)  我原来也在国企。我也来说说国企的优缺点吧。先讲优点1:国企福利好,每季度都会发生活用品,肯定用不……  ==========  接着说,这里没有双休,周六正常上班,平时还经常加班。反正一句话和国企相比较是活多工资少,要求高,休息少。而且福利和国企还有很大的差异,所以我劝楼主慎重私企不会养闲人,也不好混回复第8楼(作者:@广联涂装工 于 2014-04-24 13:29)   回复第6楼(作者:@nono_won 于 2014-04-24 13:15)   回复第5楼(作…… ==========  对啊,都是随自己的。其实我是看到在这公司没啥发展,而且公司非常禁锢员工的思想,才想着要走的,毕竟还年轻。目前为止,我们普通职员的电脑还不能上网,工作起来很不方便。我部门的一个同事87年在公司工作至今还是普通职员,想熬出当领导,那除了要有资历,还要好运气,能躲过集团调下来的空降兵。虽然没人看,还是继续八。我记得当时刚到科室的时候,大家常开玩笑说小文没来的时候我们科的平均年龄是44,小文来了立马拉低了2岁。可想而知,我们科的活力是非常有限的,只是在日常茶话会的时候,大家才会非常活跃。我是我们科最年轻的,所以很多重任都交给我了。重任就是会计学学会的论文、公司各种团员活动的策划执行,所以除了日常工作,我还有其他各种觉得烦心的琐事,最近让我非常想离职的原因也是因为这些琐事。傻妞,本职会计兼职团委,你还想咋地?  会计专业-----往会计师方向奔  团委-----能快速的投入组织怀抱  人得顺杆爬,别住下爬!  哥就是通过这两样爬到监管层的,外面的世界虽然很精彩,但有很多人只有今天,而没有明天和后天。回复第12楼(作者:@nono_won 于 2014-04-24 14:10)  虽然没人看,还是继续八。我记得当时刚到科室的时候,大家常开玩笑说小文没来的时候我们科的平均年龄是……  ==========  我现在私企的文员琐事更多,工资还很低,有可能你辞职后就有另一种烦恼。回复第14楼(作者:@战斗剩佛2013 于 2014-04-24 14:49)   傻妞,本职会计兼职团委,你还想咋地?   会计专业-----往会计师方向奔   团委-----能…… ==========  团委工作,那是炮灰啊。我当的是团委组织委员,不是书记,书记是同期入公司的秘书,当时是集团下达的文件让她担任书记的,文件我看过了,大致内容是如果秘书在选举委员时进入三甲就直接担任书记,不用再选举,不过这不对外公开,只是我和秘书关系好,看到了这个文件。我们的团组织才10个人,没有任何权力的,公司搞什么活动最累最容易挨骂的就让我们来做,然后团支书常常挨党委骂,我常常挨团支书骂。挨骂的同时我是策划最多的,每次的活动都是团支书问我要怎么做,然后执行,但由于我们团组织10个人里有7个业务员,他们比较忙,所以一切琐事都是我们两个来担忧,还有一个没有入团的同事也经常友情客串。总之不是你们想的那么容易向上爬的地方,因为据我进公司了解,这公司是那些在其他兄弟公司里调过来的,调过来的人虽然是当领导,但能力很一般。现在我们公司的党委书记就是一个被调过来的奇葩,全公司上下都不喜欢他,听说在其他公司风评也不好。同龄人路过,深有感触,前2年国企,去年底裸辞至私企。一入国企深似海,三观尽毁身心俱累!  国企私企各有好坏,好处暂且不提,有人说福利好,我觉得未必,还要看当年公司的营运状况。最让我抓狂和无奈的是:国企内部斗争严重,派系林立,勾心斗角,明争暗斗,形式主义盛行,办事效率低下,办事前程序永远一大堆,流程不明确。  lz童鞋,辞职需慎重,提前做好准备会好一些。辞职后空档期自身心理,生活资金,家庭和周围环境的压力等都要有所应对准备。祝好运!唉,私企和国企都一样,都是给人家打工。在国企特别是大型国有企业,有知名度的混个身份以后,再跳槽到民企做管理,这是最好的选择。我现在无奈啊,在国企强迫签了5年服务期限,想走都走不了,高额的违约金,我欲哭无泪。回复第16楼(作者:@cy加油 于 2014-04-24 16:19)   同龄人路过,深有感触,前2年国企,去年底裸辞至私企。一入国企深似海,三观尽毁身心俱累!   国企…… ==========  对啊,形式主义盛行,办事效率低下,程序繁多。。。福利,怎么说呢,拿着2200的工资,虽说很多生活用品不用自己花钱,但在一线城市还是很有生活压力的,我是本地人还好,但我外地的同事真的是过得很艰苦的,仅靠工资根本活不了。国有企业要熬资历,不过真的很难熬到头的,集团各种空降兵下放,即使熬到了,目光跟私企无法比啊。还有人看啊,继续说吧。  我所在的公司主要做的是进出口贸易,内销也有做,但主要是做代理的这一部分。但是因为资金有限,所以常常都是做银行融资的,融资的利息很大,所以如果靠贸易这一块是亏的。那么员工靠什么吃饭的呢?是靠公司大楼的租金的,就几层。2013年我们公司实现了经营性盈利,不是贸易性盈利,主要是依靠做理财产品,外汇交易等实现盈利的。楼主,我跟你情况一摸一样,也是89年的国企会计,刚看到你帖子差点以为我精分了发了贴,但是我现在还没辞职,无时无刻不在做心理斗争,因为工资真的真的,太少了…回复第20楼(作者:@nono_won 于 2014-04-24 20:10)  还有人看啊,继续说吧。  我所在的公司主要做的是进出口贸易,内销也有做,但主要是做代理的这一部……  ==========  对于女人来说,嫁个好男人才是正道。男人挣钱多根本就用不着老婆上班。我跟你差不多。老国企,赚不到钱,每个月拿到手工资也就1500,至于福利,最多发300。我也准备下个月走人了。在这里确实看不到希望。一辈子都买不起房我也在所谓的国企,只不过这待遇真的是差太多了,这个国企以前是事业单位改制过来的,里面有事业编的,现在只不过叫正式人员,原来的临时工叫招聘人员,原本以为就算是临时工待遇也差不到多少,没想到的是拿不到事业编的一半!一个月不到1500,说出去丢人啊!人家都不信啊!妹子或姐姐,先在里边混两年吧,攒点经验,然后找好下家,在辞职我去年进的国企,经常加班,工资4500左右,偶尔发点东西,公积金最多只能缴纳12%吧!反正国企稍微稳定一点,没有关系或者很强的工作能力基本就只能在基层混。@广联涂装工 2014-04-24 13:12:38  我原来也在国企。我也来说说国企的优缺点吧。先讲优点1:国企福利好,每季度都会发生活用品,肯定用不完。过节费,安全奖,都是1000,毫不含糊,年底奖金因人而异,工作三四年的话,能拿到7000的样子。住房公积金肯定是安国家标准  -----------------------------  不可能吧。民营公司工资都没这么低吧@nono_won 2014-04-24 12:58:00  楼主80后末班车妹子,某市2B学院毕业,至今在本市国有企业工作将近2年,本市户口,小会计一枚。在国有企业的散漫氛围影响下,人也变得越来越颓废,没有激情,没有奋斗目标,决定这个月底提出辞职,出来好好拼搏。或许大家会觉得  -----------------------------  在哪心态第一,环境只是一个因素!切记@北代之秋 2014-04-25 13:10:58  回复第20楼(作者:@nono_won 于 2014-04-24 20:10)   还有人看啊,继续说吧。   我所在的公司主要做的是进出口贸易,内销也有做,但主要是做代理的这一部……   ==========   -----------------------------  都什么年代了,还有这么贱的思想,干脆做小三傍大款啊,更直接一点,傻逼女人我也是国企的,煤炭行业。刚考取研究生,上海某985。12年进入国企我就一直在问,为什么会有国企这种企业,冗官冗员冗费,工作毫无效率,整天勾心斗角,派系山头林立,动不动就贷款百亿投资大项目,回扣吃尽项目停工,一线工人工资却少的可怜。就因为我不送礼,到现在还是见习岗!不过好在考上了,通知书一到就办离职手续,我发誓今后要远离国企回复第35楼(作者:@我是maqi 于 2014-04-26 08:34)   我马上毕业,有一个国企单位,纠结签不签呢?   [来自UC浏览器] ==========  我个人感觉,如果是有实业的国有企业,待遇就不会很差,能学得到的东西也会相对比较多。像我所在的公司没有,没有实业的,只靠代理进出口收取几分钱的手续费的,即使能学到东西,但也不足以支撑生活。不过,在基层就必须熬资历,机会比私企少很多。回复第27楼(作者:@安百货 于 2014-04-25 14:23)   我也在所谓的国企,只不过这待遇真的是差太多了,这个国企以前是事业单位改制过来的,里面有事业编的,…… ==========  我已经混了差不多两年了,职务一直没怎么变化,财务核心的东西碰的机会都没有。前几天领导和我谈了,我提出想学多点东西,领导答复轮岗机会不大,毕竟科室里其他同事年纪大,我所接触的东西她们上手不快,所以不可能有轮岗的机会。回复第32楼(作者:@15233885403 于 2014-04-25 16:36)  88年3线城市国企到今年4年了,国企确实毁人不倦。你要是能考会计证就行。女的有时候工作好不如嫁的……  ==========  不是有时候,是大部分时候工作好不如嫁的好,我周围很多女人不上班,人家有车买好几套房而且老公还很爱,关键老公挣钱差不多,也不用老婆上班,你愿意上就上,不愿意就在家看娃,女人何必那么累。回复第22楼(作者:@45度无死角 于 2014-04-25 12:11)   楼主,我跟你情况一摸一样,也是89年的国企会计,刚看到你帖子差点以为我精分了发了贴,但是我现在还…… ==========  同时天涯沦落人啊,握抓。继续更吧,当作吐吐苦水。  骂卤煮傻逼的人,你没有在那个境况,没有资格骂人。嫁得好与否,与个人想在工作上有更多的积累不冲突。嫁得好更应该保持自身的魅力,不是在家做个黄脸婆或花瓶。  我从入职至今,所负责的工作是应收外汇账款的管理,银行余额调节表的编制,远期结汇的账务处理等。后来领导又把一些数据采集的工作交给我。所以每天我都是打打电话问银行收到哪一笔外汇没有,然后根据合同号发票号等入账。遇到紧急情况要跑一下银行交单之类的。偶尔开票的同事忙不过来就帮忙开国地税发票。说实话,拿那点工资做那点事无所谓,但让我看不到出路。我今年6月合同就到期了,前几天我们部门其中一个领导问我的意向,我说想学多点东西,她说轮岗机会不大,所以,我真的不知道自己能在这里学习到什么。我们公司比较奇葩的事情是,成绩几十年至今,只有中层以上的领导的电脑可以上外网。拿一个很简单的例子,我们在某个银行收外汇是通过发邮件来通知我的,没有外网的情况下,我们收邮件是通过公司的一个系统来接收,往往银行发过来了,半个小时后才能收到,这样办事效率极低。老总认为如果能上外网,员工就会玩游戏,问题是我们的电脑都很落后的,上次我做一个6-7页的ppt,每插入一次图片就卡住几分钟,所以,我真不知道这样的电脑怎么玩游戏。每次需要用外网就要跑到信息中心的公用电脑上网,以前信息中心独立在一层楼里,所以时间常常花在跑来跑去上。后来搬下来同一层,就好很多了。回复第16楼(作者:@cy加油 于 2014-04-24 16:19)   同龄人路过,深有感触,前2年国企,去年底裸辞至私企。一入国企深似海,三观尽毁身心俱累!   国企…… ==========  谢谢cy童鞋的建议。  虽然楼主的身家财产不多,但烂船也有三根钉哇。只是比较担心毕业季找工作难啊,估计裸辞后要在家里闲置一段时间了。@广联涂装工 7楼 2014-04-24 13:17:31  回复第5楼(作者: @广联涂装工 于 2014-04-24 13:12)  我原来也在国企。我也来说说国企的优缺点吧。先讲优点1:国企福利好,每季度都会发生活用品,肯定用不……  ==========  接着说,这里没有双休,周六正常上班,平时还经常加班。反正一句话和国企相比较是活多工资少,要求高,休息少。而且福利和国企还有很大的差异,所以我劝楼主慎重私企不会养闲人,也不好混  -----------------------------  干嘛要跳呢?虽然没人看,但我还是来更新一下最近的状况。我5月底就正式离开原来的国企,然后休息了一个月,重新启航。面了几家比较不错的公司,其中一间是外资的检测机构,貌似在国内还挺有名的,差点也进了这家公司。面试的时候是屡屡碰壁啊,因为我的履历真的不出众,所以很多财务经理面试我的时候都说我在之前的公司浪费了时间,呆一年也就好走人了,还说我的工作经验跟应届生没有什么优势(涉及财务的工作内容就是应收外汇账款的管理、银行对账,其他工作都是很机动的,大家忙了才找你做,我的工作比较多是与业务员和银行沟通)。听了他们的建议,我也觉得自己当时是有点傻,以为能呆久了就可以学到很多东西,然后也觉得自己找工作的时候太看重工作的内容能否让我学习到更多知识。后来,我找到了一份工作,是做清结算员的,是一家新开的公司,公司业务是现货交易,但是才刚起步,所以暂时还没有任何业务,所以我现在在这公司挺空闲的,就是学习一下业务知识和岗位工作知识,帮忙写一下公司财务部门的规章制度,空闲时间我们领导也支持我们看书学习。因为之前的公司做了初级职称评定,现在没用了,只能看书重考初级职称,争取明年拿下来。。。5月份一起离职的包括我一共4个人(都是团员),3个是业务员来的。大家都离开了原来的公司,找到了比较好的出路,当然,不是因为我们在这公司学到的东西多,我觉得有点是大家的努力和运气成分吧。我和其中一个同事关系比较好,他进公司2年了,临走的春交会公司才安排他参加,而且是最后一天,以往去都是去布展。我觉得前任公司一方面想让你开拓业务,壮大公司,但又怕你羽翼丰满了会远走高飞。据我所知,业务员们也没有好到哪里去,从来都是招回来跟单跟单,不让他们接触客户,不教他们怎么与客户会谈,谈了单子就往他们一扔便是了。所以我觉得这样根本不利于公司和员工的长远发展。  我们老板觉得我们的待遇已经很好了,老是说我们是公务员。。。也许吧,基层的公务员也差不多这个薪酬。  8月的时候,我们的团支书也离职了。。。@nono_won 37楼 2014-04-26 09:28:00  回复第27楼(作者:@安百货 于 2014-04-25 14:23)   我也在所谓的国企,只不过这待遇真的是差太多了,这个国企以前是事业单位改制过来的,里面有事业编的,…… ==========   我已经混了差不多两年了,职务一直没怎么变化,财务核心的东西碰的机会都没有。前几天领导和我谈了,我提出想学多点东西,领导答复轮岗机会不大,毕竟科室里其他同事年纪大,我所接触的东西她们上手不快,所  —————————————————  真的是厌倦了,厌倦了这个地方,我也是财务核心东西碰不到,整天就是打杂的,和我同时来的两个女人,心眼太精了,把能学东西的事都做了,剩下些费力不讨好的事推给我,只能先混着考公务员@nono_won 10楼 2014-04-24 14:10  虽然没人看,还是继续八。我记得当时刚到科室的时候,大家常开玩笑说小文没来的时候我们科的平均年龄是44,小文来了立马拉低了2岁。可想而知,我们科的活力是非常有限的,只是在日常茶话会的时候,大家才会非常活跃。我是我们科最年轻的,所以很多重任都交给我了。重任就是会计学学会的论文、公司各种团员活动的策划执行,所以除了日常工作,我还有其他各种觉得烦心的琐事,最近让我非常想离职的原因也是因为这些琐事。  ------------------------------  能理解,有些烦心的事费人精力很,有丢不开,工资本来也不高。时间一长。人就不想干了。不过要辞职考虑下家没,民营的小公司环境也大都不好楼主神出鬼没,来说说近况。去年8月跳槽到新公司,基本工资3500。在今年1月的时候,部门的一个 同事,算是我们的主管,跳槽了,然后我这个萝卜去填坑了,工资升到5200,职位也升到主管级别。只是我们公司是国有控股的,还是有那种森严的职位等级制度,所以我这个主管在大佬们面前都是打酱油的,但是在结算方面的工作还是由我统筹安排。有权安排自己部门的工作,压力自然也大了,有得有失吧,没有上家公司的悠闲,多了很多做不完的工作,还有领导的谆谆教诲。部门大领导是个超级严苛的人,所以部门内部的同事都觉得他越来越变态。他是那种心情好的时候,见到你在加班就说没啥事先回去吧,说他不喜欢在公司加班,因为加班晚餐没着落,要加班都回家里加。当他心情不好的时候,他又会说你们都能按时下班,证明你工作不饱和。说到底,期盼领导天天好心情才会有好日子过。@nono_won 54楼 2015-06-09 12:58  楼主神出鬼没,来说说近况。去年8月跳槽到新公司,基本工资3500。在今年1月的时候,部门的一个 同事,算是我们的主管,跳槽了,然后我这个萝卜去填坑了,工资升到5200,职位也升到主管级别。只是我们公司是国有控股的,还是有那种森严的职位等级制度,所以我这个主管在大佬们面前都是打酱油的,但是在结算方面的工作还是由我统筹安排。有权安排自己部门的工作,压力自然也大了,有得有失吧,没有上家公司的悠闲,多了很多做不完的工作,还有领导的谆谆教诲。部门大领导是个超级严苛的人,所以部门内部的同事都觉得他越来越……  -----------------------------